Arbeiterkämpfe: Amerika

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Am Dienstag, den 30. Mai, fand in der nördlichen Stadt Salta, nahe der bolivianischen Grenze, ein großer Marsch und eine Kundgebung statt. Lehrer und Gesundheitspersonal trugen Schilder und riefen „Salud y educación, un solo corazón“ („Gesundheit und Bildung, zusammen in einem Herzen“). Die Pädagogen befinden sich in der zweiten Woche eines Streiks um Löhne und Arbeitsbedingungen. Der Streik und die Mobilisierungen erfolgen als unabhängige Initiative der Bildungsarbeiter gegen die Gewerkschaftsbürokratie, nachdem sie eine Vereinbarung zwischen den Gewerkschaftsführern und der Provinzregierung abgelehnt hatten.

Zu den Lehrern und Schulangestellten gesellten sich Ärzte und Mitarbeiter des öffentlichen Gesundheitswesens (auch Autoconvocados), die sich mit den Lehrern solidarisierten, die seit Beginn des Streiks Verhaftungen und Polizeirepression erlitten hatten (19 Lehrer wurden unter dem Vorwand verhaftet, sie blockierten den Verkehr).

Die Demonstranten bestehen darauf, dass sie und die unabhängige Arbeiterfront, der sie angehören, die einzigen seien, die für „einen Mindestlohn, bessere Arbeitsbedingungen und Staatsausgaben zur Verbesserung von Schulen und Krankenhäusern“ kämpfen.

In der angrenzenden Provinz Jujuy stimmten die Lehrer am Montag, dem 5. Juni, für einen Streik.

Parallel zu den Pädagogen in Salta und Jujuy streiken auch Lehrer und Schulangestellte in der südlichen Provinz Chubut gegen die Sparpolitik, die die Provinzverwaltung durchsetzt, um den Forderungen des Internationalen Währungsfonds nachzukommen. In Chubut ist es so schlimm geworden, dass Lehrer berichten, dass sie ihre eigenen Mittel verwenden müssen, um Schulmaterial für ihre Klassenzimmer zu kaufen und zur Ernährung ihrer Schüler beizutragen.

Letzte Woche blockierten zahlreiche streikende Minenarbeiter, Mitglieder der Local 65 der Mineworkers Union, die Autobahn, die die Bundesstaaten Sonora mit Baja California und Chihuahua im Norden Mexikos verbindet. Die Bergleute der Cananea-Kupfermine befinden sich seit 2007 im Streik, dem wahrscheinlich längsten Streik der Weltgeschichte.

Die Streikenden haben den mexikanischen Politikern wiederholt vorgeworfen, sie stünden mit den Bergbauinteressen im Bunde und seien ihnen gleichgültig gegenüber dem Schicksal der Streikenden. Vor siebzehn Monaten, als die aktuelle Verhandlungsrunde unter der Regierung Lopez Obrador begann, hatten Regierungsvertreter erklärt, dass die Fragen in „zehn Tagen“ geklärt würden.

Der Eigentümer der Minen, German Larrea, Firmeneigentümer des politisch sehr mächtigen Bergbau- und Eisenbahnkonzerns Grupo Mexico und zweitreichster Mensch Mexikos, hat sich konsequent geweigert, mit den Bergleuten zu verhandeln, und den Streik praktisch in eine Aussperrung umgewandelt.

Grupo Mexico lehnte es außerdem ab, Verantwortung für die 65 toten Bergleute zu übernehmen, die beim Einsturz des Kohlebergwerks Pasta de Conchos im Jahr 2006 ums Leben kamen. Die Leichen von 63 toten Bergarbeitern wurden aufgrund einer Vereinbarung zwischen Grupo Mexico, der mexikanischen Regierung und den Führern der Bergarbeitergewerkschaften nie geborgen.

Die Bergleute hoben die Blockade am 3. Juni auf, nachdem Präsident Lopez Obrador erneut versprochen hatte, das Problem zu lösen. Keines der in den Jahren 2006 und 2007 aufgeworfenen Probleme, wie Armutslöhne, sklavenähnliche Arbeitsbedingungen und äußerst unsichere Bedingungen, wurde gelöst.

Mitarbeiter der Freeport-Fabrik in der zentralmexikanischen Stadt Irapuato haben am 30. Mai einen Streik ausgerufen. Die Arbeiter fordern, dass das Unternehmen seine Gewinnbeteiligungsversprechen einhält. Freeport ist eine „Maquiladora“ – ein Unternehmen, das in Mexiko produziert und in die USA exportiert und dabei die Steuervorteile in den USA und Mexiko sowie die extreme Ausbeutung von Arbeitskräften ausnutzt.

Am Tag des Streiks teilte das Unternehmen seinen Arbeitern mit, dass es keinen Gewinn erwirtschaftet habe. Nachdem die Personalabteilung sich geweigert hatte, die Geschäftsbücher des Unternehmens vorzulegen, verließen die Arbeiter das Unternehmen. Das Unternehmen ist auf gefrorenes Obst und Gemüse spezialisiert. Es beschäftigt 251 Mitarbeiter.

Etwa 1.500 Arbeiter im Wabtec-Lokomotivenwerk in Lawrence Park, Pennsylvania, einer an Erie angrenzenden Gemeinde, haben einen Streik genehmigt, wenn ihr Vertrag am 9. Juni ausläuft. Das Werk, das früher General Electric gehörte, ist seit 86 Jahren am Standort in Betrieb. Im Jahr 2010 waren 5.000 Mitarbeiter beschäftigt.

In den letzten Jahren kam es durch Entlassungen zu einer Dezimierung der Belegschaft, die zeitweise einen Tiefststand von 700 Arbeitern erreichte.

Das letzte Angebot des Managements sah beleidigende 2 Prozent über die Vertragslaufzeit und zwei Pauschalzahlungen in Höhe von 1.500 US-Dollar vor. Weitere Themen sind die Gehaltsentwicklung für Neueinstellungen und das Recht, bei Beschwerden zu streiken, das im vorherigen Konzessionsvertrag gestrichen wurde.

In ihren öffentlichen Erklärungen hat sich die UE fast ausschließlich auf die Frage des Streikrechts wegen Beschwerden konzentriert und angedeutet, dass sie planen könnte, diese Frage als Ablenkung vom Kampf für Lohnerhöhungen über der Inflationsrate und die Abschaffung der Gehaltsstufen zu nutzen.

Seit Wabtec das Werk im Jahr 2019 kaufte, wurden neue Arbeiten durchgeführt, darunter Biodiesel-Lokomotiven und andere Projekte für saubere Energie.

National Nurses United (NNU) gab am 2. Juni bekannt, dass die Krankenschwestern des Ascension Seton Medical Center in Austin, Texas, mit einer Mehrheit von 98 Prozent für die Genehmigung eines eintägigen Streiks gestimmt haben. Pflegekräfte haben deutlich gemacht, dass ihre oberste Forderung sichere Personalverhältnisse sind.

Matthew Clark, Krankenschwester auf der Intensivstation und Mitglied des Verhandlungsteams, sagte gegenüber Community Impact, dass Krankenschwestern „in Scharen gehen“. Community Impact berichtete, er wolle „Änderungen, um den Personalbestand zu erhöhen und die Sicherheit für Personal und Patienten zu gewährleisten, einschließlich der Aufnahme aktualisierter Personalmindestbesetzungen in den Vertrag und der Schaffung eines Berufspraxisausschusses aus Krankenschwestern, der Probleme ansprechen und dem Management Lösungen vorschlagen kann.“

Die 900 Krankenschwestern des Austin-Krankenhauses organisierten sich erstmals im September letzten Jahres und begannen im November mit den Verhandlungen. Doch die Pflegekräfte sind über das Scheitern der Verhandlungen durchaus unzufrieden.

Krankenschwestern im Mutter-Kind-Zentrum teilten KXAN mit, dass sie acht Patienten betreuen würden, obwohl die Höchstzahl nur sechs sein sollte. Krankenschwestern haben außerdem „Tausende“ Einspruchsformulare ausgefüllt, in denen sie unsichere Personalbesetzungen und andere Bedenken dokumentierten. Krankenschwestern berichten, dass das Management ihnen sagt, dass sie die Formulare einfach wegwerfen.

Ascension ist das größte katholische gemeinnützige Gesundheitssystem in den Vereinigten Staaten. Sein CEO, Anthony R. Tersigni, verdient 13.627.686 US-Dollar pro Jahr.

Krankenschwestern im St. Francis-Krankenhaus Ascension Via Christi in Wichita, Kansas, stimmten am 31. Mai mit einer Mehrheit von 93 Prozent für die Genehmigung eines Streiks. Krankenpfleger streben nach sicheren Personalverhältnissen, verstärkter Rekrutierung und Bindung sowie einer Richtlinie zur Gewaltprävention am Arbeitsplatz.

Sehen Sie sich das Video an, in dem Arbeiter auf internationaler Ebene erklären, warum Sie für die WSWS spenden sollten.

Die Krankenschwestern von St. Francis stimmten bereits im November 2022 mit einer Mehrheit von zwei zu eins dafür, sich unter National Nurses United zu organisieren. Unterdessen schlossen sich Krankenschwestern des nahegelegenen Krankenhauses Ascension Via Christi St. Joseph im vergangenen März der National Nurses United an. Die kombinierten Verhandlungseinheiten der beiden Krankenhäuser umfassen insgesamt fast 1.000 Krankenschwestern und die beiden Einheiten haben gemeinsame Demonstrationen gegen Ascension abgehalten.

Arbeiter von Hawaii Gas starteten am 1. Juni einen Streik auf der größten Insel, nachdem sich die Verhandlungsführer des Unternehmens geweigert hatten, den Forderungen der Arbeiter nach Lohnerhöhungen, Gesundheitsfürsorge und Rentenleistungen nachzukommen. Die 217 Mitglieder von Teamsters Local 996, bestehend aus Wartungskräften, Bürokräften, Werksarbeitern und Fahrern, lehnten das letzte, beste und endgültige Angebot des Unternehmens ab, bevor sie das Unternehmen verließen.

Gewerkschaftspräsident Kevin Holu gab zu, dass frühere Errungenschaften, die die Gewerkschaft aufgegeben hatte, die Arbeiterbewegung motivierten. „Das hat lange auf sich warten lassen, da wir in der Vergangenheit Zugeständnisse gemacht haben, um dem Unternehmen zu helfen …“ Während des Streiks dauern die Verhandlungen zwischen den Teamsters und dem Unternehmen an.

Hawaii Gas gab bekannt, dass es „über Notfallpläne verfügt, um die Auswirkungen auf die Kunden zu reduzieren. … Notfallpläne umfassen den Einsatz von alternativem Personal und Ressourcen, um den Betrieb auf dem bestmöglichen Niveau aufrechtzuerhalten …“

Journalisten von etwa zwei Dutzend Gannet-eigenen Zeitungen protestierten am Montag gegen Unternehmenspraktiken, darunter die Dezimierung von Nachrichtenmitarbeitern. Hunderte beteiligten sich an der Aktion, der größten Arbeitsaktion in der Geschichte von Gannet.

Der Streik fiel zeitlich mit der Jahreshauptversammlung des Unternehmens zusammen. Die NewsGuild, die Gewerkschaft bei Gannet, schickte im Mai einen Brief an die Aktionäre, in dem sie zu einem Misstrauensvotum gegen Mike Reed, den Vorstandsvorsitzenden und Vorsitzenden von Gannet, drängte. Die Gewerkschaft beklagte, dass Reeds Entschädigung – 7,7 Millionen US-Dollar im Jahr 2021 und 3,4 Millionen US-Dollar im Jahr 2022 – viel zu hoch sei und die Löhne drücke.

Als Antwort auf NewsGuild schrieb ein Unternehmenssprecher: „In einer für unsere Branche und Wirtschaft sehr herausfordernden Zeit ist Gannett bestrebt, allen unseren geschätzten Mitarbeitern wettbewerbsfähige Löhne, Sozialleistungen und sinnvolle Möglichkeiten zu bieten.“

Ein Reporter des USA Today Network sagte der New York Times: „Gannett hat überall Nachrichtenwüsten geschaffen. Das ist Mike Reeds Gannet.“ Zu den Teilnehmern der Aktion gehörten Mitarbeiter der Palm Beach Post, der Arizona Republic und des Austin American-Statesman.

Gannet besitzt rund 200 Tageszeitungen in 43 Bundesstaaten. Seit 2019 wurden Dutzende Veröffentlichungen geschlossen.

Dreihundertdreißig Arbeiter des Glaswerks Owens Illinois im Bezirk Pointe-Saint-Charles in Montreal treten in die vierte Streikwoche, um ihre Forderungen nach einer deutlichen Lohnerhöhung durchzusetzen. Streikende weisen darauf hin, dass Lohnkürzungen im letzten Vertrag, die jetzt durch den aktuellen Inflationsanstieg noch verstärkt werden, ihren Lebensstandard dezimiert haben. Die Arbeiter, Mitglieder der FTQ-nahen Gewerkschaft United Steelworkers (USW), hatten Anfang Mai mit mehr als 97 Prozent für einen Streik gestimmt, um ihre Forderungen zu unterstützen.

Erneute Verhandlungen mit Owens Illinois endeten am 25. Mai, nachdem das Unternehmen ein weiteres lächerliches Lohnangebot unterbreitet hatte. Eines der Hauptprodukte der Arbeiter sind die in Kanada beliebten braunen Bierflaschen. Streikposten haben den Betrieb des Unternehmens gestört und erhebliche Auswirkungen auf die Lieferketten der Kunden in der gesamten Provinz gehabt.