AWS ermöglichte mir den Bau einer Solaranlage

Ich bin mit meinen Eltern und Geschwistern in dem kleinen ländlichen Dorf Medina Thiamene im Senegal aufgewachsen und kann mich noch erinnern, täglich 4 bis 5 Kilometer zu Fuß zurückgelegt zu haben, um die nächste Grundschule in Koutango zu besuchen. Da mein Vater Kinder hatte, die keinen einfachen Zugang zu Bildung hatten, half er schließlich beim Bau einer Schule in unserem Dorf. Inspiriert von der Liebe und Fürsorge meines Vaters für unsere Gemeinschaft und seiner Leidenschaft für Bildung gründeten meine Geschwister und ich nach seinem Tod im Jahr 2018 zu seinen Ehren eine gemeinnützige Organisation. Der Name der gemeinnützigen Organisation ist KT & Fils. „KT“ sind die Initialen meines Vaters für Kaiba Tiam und „fils“ bedeutet auf Französisch „Söhne“.

Letztes Jahr hörte ich vom AWS Inclusion, Diversity, and Equity (ID&E) Innovation Fund, einem Programm, das Mikrozuschüsse an Mitarbeiter vergibt, die in unterrepräsentierten Gemeinschaften eine positive Wirkung erzielen möchten, und ich war begeistert, mich zu bewerben. Ich war den Tränen nahe, als ich hörte, dass ich ein Stipendium erhalten habe! 28 AWS-Mitarbeiter, darunter auch ich, erhielten bis zu 30.000 US-Dollar für die Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen bei der Bewältigung systemischer Herausforderungen, mit denen unterrepräsentierte Gruppen in der Vergangenheit auf der ganzen Welt konfrontiert waren. Die Projekte reichen von der Ausweitung außerschulischer Programme in Laos über die Bereitstellung von Technologiekompetenzen und -produkten für Kinder mit Neurodiversität bis hin zur Überführung von Frauen aus Pflegefamilien und der Unterstützung bei der Suche nach einer Karriere in der Technologiebranche.

Für mein Projekt haben wir uns entschieden, eine solarbetriebene Wasserpumpe für das Dorf zu bauen. Ich lebe jetzt in Minneapolis und in meiner Freizeit trafen sich meine Brüder und ich virtuell mit dem Schulleiter, um einen Plan für die Umsetzung festzulegen. Wir haben es innerhalb weniger Monate erfolgreich entwickelt, und letzten Dezember durfte ich meine Heimatstadt besuchen, um die Wasserpumpe im echten Leben zu sehen und zu sehen, welche Auswirkungen wir auf unsere Gemeinde haben konnten.

Diese Wasserpumpe versorgt jetzt das gesamte Dorf mit mehr als 500 Einwohnern. Und zum ersten Mal überhaupt haben 150 Schüler Zugang zu sauberem Trinkwasser in der Schule, was ihnen und ihren Familien eine große Belastung abnimmt. Jeden Tag haben 10 Schüler mehr Zeit zum Lernen und Studieren. Die Schule verfügt über fünf Klassenzimmer, und bevor die Wasserpumpe gebaut wurde, bekamen zwei Schüler pro Klasse Wasser, das für die gesamte Klasse etwa 45 Minuten entfernt war.

Außerdem hilft die Wasserpumpe den Schülern, das Trinken von unhygienischem Wasser zu vermeiden, das dazu führen könnte, dass sie krank werden und die Schule verpassen. Schließlich sahen wir aus erster Hand, wie der fehlende Zugang zu Wasser dazu führte, dass Mädchen die Schule verließen, weil es für sie eine Herausforderung war, Toiletten ohne Wasser zu benutzen. Mittlerweile sind mehr Schüler, insbesondere Mädchen, eingeschrieben und erfolgreicher in der Schule.

Natürlich gibt es noch viel zu tun. Deshalb freue ich mich sehr, dass AWS dieses Programm weiterhin vorantreibt. Im Rahmen des diesjährigen dritten jährlichen Innovationsfonds hat AWS beschlossen, mein Projekt zusammen mit vier anderen wiederkehrenden Projekten zu verlängern, um die Wirkung zu steigern, die wir in unterrepräsentierten und unterversorgten Gemeinden auf der ganzen Welt erzielen. Dies ist ein Beweis dafür, dass AWS nicht nur an temporären Lösungen interessiert ist.

Mit der kontinuierlichen Unterstützung von AWS wird KT & Fils weitere dringende Bildungshindernisse identifizieren und angehen. Eine unserer Ideen ist es, ein nachhaltiges Agrarsystem zu etablieren, mit dem wir Nahrungsmittel für die Schüler und das Schulpersonal anbauen können. Aufgrund meiner Verbindung zu AWS überlegen wir auch, wie wir die Idee der Technologie weiterhin für immer freisetzen können, indem wir den Schülern Geräte zur Verfügung stellen und eine virtuelle Bibliothek aufbauen.

Ich bin stolz darauf, in die Fußstapfen meines Vaters zu treten, und ich bin auch unglaublich inspiriert von den sinnvollen Projekten, die andere AWS-Mitarbeiter umgesetzt haben, um im Rahmen des Innovationsfonds Inklusion, Vielfalt und Gerechtigkeit voranzutreiben. Ich kann es kaum erwarten, die neuen Ideen der diesjährigen Kohorte zu sehen, die Amazon und AWS zweifellos dazu bringen werden, besser zu werden und besser für unseren Planeten, unsere Gemeinschaften, unsere zukünftigen Generationen und die Welt insgesamt zu sein.

AWS-Mitarbeiter können sich vom 15. Mai bis 16. Juni für den diesjährigen AWS ID&E Innovation Fund bewerben.

Erfahren Sie mehr über Inklusions-, Diversitäts- und Gerechtigkeitsinitiativen bei AWS.